Bonjour et bienvenue chez ALPCIM Consulting, cabinet de Coaching & Training Professionnels implanté en Haute-Savoie sur le bassin genevois et fondé par Christelle Bernard (coach et formatrice).


NOTRE VOCATION

Le cabinet ALPCIM Consulting a pour vocation d’accompagner, dans le domaine professionnel, toute personne à travers les situations qu’elle vit et de l’aider à atteindre ses objectifs en découvrant et mobilisant son potentiel tout en (re)trouvant un équilibre de vie.


POUR QUI ?

ALPCIM Consulting propose ses services de coaching & training tant aux organisations (entreprises, associations, collectivités, acteurs économiques...) qu’aux particuliers pour autant que leur(s) objectif(s) tienne(nt) compte de l’équilibre humain.
Un accompagnement dans le cadre de votre organisation (Dirigeant, manager, collaborateur, équipes) ou d'une démarche personnelle pour une efficience professionnelle.
Nous intervenons aussi bien en France qu'en Suisse.


QUAND faire appel à ALPCIM Consulting ?

Toute personne est amenée à se poser des questions quant à ce qu’elle vit dans son environnement professionnel et souhaiterait le comprendre afin de prendre des décisions et d’agir en accord avec elle-même.

Tout individu, groupe ou organisation devrait alors se donner la chance de bénéficier d’un accompagnement pour y voir plus clair, pour mobiliser ses talents tout autrement et construire de la cohérence et de l’efficacité dans l’action.


COMMENT travaillons nous ?

Dans son coaching, ALPCIM Consulting prend en compte la personne dans son ensemble : sa personnalité, ses relations et son environnement.
C’est donc par une écoute active, la mise en place d’une démarche simple, pragmatique et cohérente issue de la combinaison de multiples expériences et compétences que la personne pourra trouver ses réponses, prendre des décisions et expérimenter celles-ci vers la réussite.

Le coaching s’effectuera pour une période définie, dans une relation suivie afin de permettre au(x) bénéficiaire(s) d’obtenir à court terme, des résultats concrets.
Le coaching se pratiquera en séances de face-à-face individuelles (ou collectives) et peut se compléter par des échanges téléphoniques, ou écrits (e-mail) ou des discussions vidéo.

Le coaching peut comprendre une part de training selon le sujet abordé.
Au-delà d’une formation classique, les enseignements ont pour rôle de vous permettre de comprendre plus facilement les situations vécues et dedévelopper vos facultés professionnelles (relationnelles, managériales, organisationnelles, etc.) pour optimiser vos performances.
Le training apporte des outils que vous intègrerez facilement dans votre vie professionnelle, par l’expérimentation quotidienne.


ÊTES-VOUS PRÊT ?

Êtes-vous prêt à une transformation de votre vie professionnelle ?
Êtes-vous prêt à vous donner les moyens de réussir ?
Êtes-vous prêt à de possibles remises en question ?

OSEZ NOUS CONTACTER !